Бизнес Центр КАПИТАЛ УСПЕХА
Актуальные программы

Корпоративное обучение

Корпоративное обучение – это самый действенный и эффективный способ повышения уровня профессиональной подготовки специалистов компании, путем получения и закрепления новых знаний. Данная форма обучения персонала непременно связана со стратегическими и тактическими задачами компании. Конечной целью любой формы корпоративного обучения является повышение эффективности деятельности организации.

Преимущество корпоративного обучения:

  • Программа обучения (семинара, тренинга, деловой игры) разрабатывается индивидуально.
  • Рассматриваемые вопросы актуализированы и адаптированы к бизнесу компании.
  • Полученные по время обучения знания позволяют создать единый взгляд на будущее развитие своей компании.
  • Экономия времени и денег.

По форме корпоративное обучение персонала бывает следующих видов:

  • Программа личностного роста сотрудников;
  • Семинары, тренинги, мастер – классы;
  • Деловые игры;
  • Курсы и программы повышения квалификации персонала.

Преимущества корпоративного обучения:

  • является одной из самых эффективных форм образования, обеспечивающей одновременное обучение определенной группы сотрудников. За счет взаимодействия всех участников, в период прохождения выбранной программы повышается уровень знаний и общий уровень коллективного настроя;
  • во время такого обучения решается ряд проблемных моментов компании (как внутренних, так и внешних);
  • существенная экономия обучения группы специалистов, чем при обучении отдельно взятого сотрудника;
  • за счет комфортных условий получения знаний (удобное время и место проведения), повышается заинтересованность сотрудников в конечном результате.

Программы корпоративного обучения:

Подготовка к корпоративному обучению – это …

  • Встреча с представителями компании для определения целей, задач обучения и круга рассматриваемых вопросов.
  • Индивидуальная разработка программы обучения.
  • Согласование программы обучения с заказчиком.
  • Производство сопроводительной литературы, раздаточного материала, запись дисков.
  • Проведение обучения  продолжительностью от 8 до 16 академических часов в группах от 12 до 20 человек.
  • Итоговое тестирование участников семинара (по желанию).
  • Документальный отчет руководству компании по результатам проведенного семинара.
  • Последующее сопровождение лектора (встреча, размещение в гостинице, питание, перелеты).
 
МегаМир ®разработка сайта
реклама в интернет
поддержка сайта