Организация оплаты труда на предприятии.

г. Самара                                                    20 марта 2013г.

Метелева Яна Викторовна

Юрист, консультант, автор и ведущая семинаров и тренингов по трудовому праву с многолетним опытом работы на руководящих должностях в государственных инспекциях труда Москвы, Санкт-Петербурга и Роструда.

Программа семинара

• Локальные нормативные акты об уплате труда, фиксирующие вид, систему, размеры и порядок оплаты труда: вознаграждения за труд, стимулирующие и компенсационные выплаты (Положение об оплате труда, премировании, вознаграждении по итогам года, набкавках, командировочных расходов, расходов по служебным поездкам, «северным» компенсациям, характере работ).
• Закрепление условий оплаты труда в трудовом договоре.
• Закрепление условий оплаты труда в соглашениях и коллективных договорах.
• Минимальный размер оплаты труда и прожиточный минимум.
• Межведомственные комиссии по оплате труда.
• Случаи обязательной повышенной оплаты труда (ночные часы работы, вредные и опасные условия работы, тяжелые работы, вместностях с тяжелыми климатическими условиями), другие доплаты.
• Оплата сверхурочной работы, работы в праздничные и выходные дни в зависимости от режима работы. Доплата за праздничные дни (порядок и размеры), оплата в условиях, отклоняющихся от нормальных.
• При совмещении профессий и выполнении обязаностей временно отсутствующего работника.
• При выполнении работ различной квалификации, совместителей, оплата простоя.
• Индексация и повышение размеров заработной платы (при расчете отпускных , востановления работника на работе, после декретного отпуска и отпуска по уходу за ребенком и т.п.).
• Оплата труда несовершеннолетних, инвалидов, женщин учащихся (студентов).
• Случаи сохранения среднего заработка работникам (медицинское освидетельствование, доноры, отстранение от работы, временные и постоянные переводы, при ведении переговоров по заключению коллективных соглашений, профсоюзным работникам, членам СТК и КТС, при направлении работников на повышение квалификации и т. п.) Командировки - оформление и оплата.
• Нарушения в сроках выплат при расчете, увольнение, отпуске, выплате социальных и гарантии работников (самозащита, штрафы).
• Нарушения при определении среднего заработка для расчета отпускных и пособий по временной нетрудоспособности (с учетом практики верховного суда).
• Запрет дискриминация в оплате труда (штатное расписание, трудовые договоры, поощрения) – судебные споры.
• Удержания из заработной платы – основания, порядок, ограничения.
• Последствия нарушений – штрафы, предписания, отказ в выдаче разрешения для иностранцев, дисквалификация.

Время проведения: 20 марта 2013 года с 09.00 до 16.00

Место проведения: Holiday Inn Samara, ул. Алексея Толстого, 99

Стоимость участия: 7 300 рублей (НДС не облагается.)
В стоимость включены раздаточные материалы, диски, кофе-брейк, обед.

Наш сайт: bc-kapital.com

Регистрация по тел.: 37-37-144; 37-37-145; 276-63-08; 2-217-218 сот.